Личностные тренинги
Цель тренинга личностного роста: самопознание и терапия. Совершенствование личностных качеств и самосознание человека, что в конечном итоге способствует оптимизации его поведения и самореализации.
Что такое личностный рост?
Изначальное признание уникальности и самоценности человеческой личности как основа отношения тренера к участникам своей группы, осознание ценности своего существования, принятие ответственности за совершенные поступки, решение проблемы аутентичности, как желаемый результат тренинга, и соответственно, как показатель личностного роста.
Личностный рост по процессу:
Осознавание сторон собственной личности
Разрешение внутренних конфликтов
Осознавание своих потенций и возможностей
Самоактуализация личности
Повышение уровня психологической компетентности
Интерес к самопознанию
Личностный рост по результату
Принятие себя
Душевное равновесие и гармония
Понимание и принятие окружающих
Появление новых форм самореализации
Выстраивание гармоничных отношений с окружающими
Если коротко, то это освобождение себя от всего, что несвойственно Вашей природе, что мешает Вам наслаждаться жизнью.

Личностный рост — это обретение подлинной внутренней свободы, осознанное решение просто стать самим собой.

Важно: все тренинги личностного роста проходят только в небольших группах (10-12 человек), с возможностью активного обсуждения, обратной связи, с использованием различных практических методов — выполнения упражнений, просмотра и анализа видеоматериалов, художественных фильмов, самоанализа и т.д.
БИЗНЕС ТРЕНИНГИ
Бизнес-тренинг — активная форма обучения персонала различным деловым навыкам. Бизнес-тренинги совершенствует профессиональные и коммуникативные навыки сотрудников, раскрывает личностный потенциал для успешного ведения бизнеса и личной эффективности, стимулирует групповые процессы в команде.
Существует большое разнообразие бизнес-тренингов, однако, качественный тренинг отличается индивидуальной программой, разработанной с учетом специфики той или иной сферы деятельности.
Примерная тематика бизнес-тренингов
Тренинги управленческих умений для руководителей
Включают техники руководства подчиненными, постановки задач и принятия решений, стимулирования персонала и управления проектами, повышения личной эффективности, противостояния внешним влияниям (манипуляциям).
Тренинги переговоров
Обеспечивают значительное повышение уровня общей коммуникативной компетентности, а также отработку конкретных, «узконаправленных» техник ведения деловых переговоров, в том числе – в жестких, конфликтных ситуациях.
Тренинги эффективных продаж
Обучение основным законам продаж, отработка эффективных техник продаж.
Тренинги лидерства
Предполагают формирование и развитие лидерских способностей, личной харизмы, освоение навыков управления групповыми процессами
Тренинги командообразования
Позволяют в кратчайшие сроки сформировать рабочие группы, нацеленные «на результат».
Тренинги личной эффективности
Постановка личных целей, развитие навыков самомотивации, уверенности в себе, актуализация деловой активности.
Тайм-менеджмент
Обретение навыков контроля за личным временем
Тренинги публичных выступлений
Преодоление страха аудитории, овладение индивидуальным стилем и техниками публичных выступлений, обучение основным принципам построения выступления
Made on
Tilda